Servicii - Coaching - Dezvoltare Personala

Coaching si Dezvoltare personala pentru angajati si manageri:
Sint doua moduri de a lucra cu clientul pornind de la prezent spre viitor. Este posibil ca uneori sa fie nevoie de a lucra si pe probleme din trecut si atunci se combina si psihoterapia in sedinte.

Coaching:
  • se adreseaza persoanelor care au un scop bine definit si “antrenorul” le antreneaza pentru a atinge scopul
  • se lucreaza preponderant pe strategia de viitor, plecind de la prezent
  • are legatura cu dezvoltarea personala – deoarece “antrenamentul” dezvolta persoana la nivel personal sau profesional
  • se lucreaza strict pe obiective, fara a aduce in discutie probleme ale trecutului

Oferim:
  • Tehnici de gestionare a emotiilor
  • Imbunatatirea performantelor
  • Dezvoltarea abilitatilor de relationare in echipa
  • Managementul stresului
  • Managementul timpului
  • Dezvoltarea unor noi abilitati personale
  • Managementul furiei

Dezvoltarea personala:
  • Vrei sa te cunosti mai bine?
  • Nu reusesti sa-ti faci prieteni?
  • Nu ai succes in viata?
  • Nu stii ce calitati ai?
  • Esti timid/a?
  • Esti anxios destul de des?
  • Nu ai incredere in tine?
  • Nu te integrezi in colectivitate?
  • Te certi des cu seful/colegul? Esti furios?

Oferim:
  • Imbunatirea imaginii de sine
  • Cresterea increderii in sine
  • Cunoastere mai buna a sinelui
  • Cresterea nevoii de autorealizare
  • Optimizarea tuturor aspectelor vietii proprii (relatia cu sine, cu ceilalti)
  • Activarea resurselor creatoare si spirituale
  • Optimizarea relatiilor interumane
  • Helpline pentru cei care au probleme personale/familiale ce le disturba performanta in munca
  • Folosirea resurselor pentru solutionarea problemelor din viata de zi cu zi

Beneficii:
  • Autocunoastere din punct de vedere cognitiv, atitudinal, afectiv
  • Cresterea abilitatilor si capacitatilor
  • Dezvoltarea propriilor resurse creative
  • Determinarea schimbarii atitudinale si comportamentale
  • Dobindirea cunostiintelor necesare activitatilor zilnice
  • Cresterea performantelor personale, sociale, afective
  • Relationarea mai eficienta cu ceilalti (familie, copii, colegi, preteni, partener de viata)
  • Cresterea performantelor profesionale
  • Cresterea a motivatiei in munca si a satisfactiei
  • Maturizare cognitiva, afectiva si relationala
  • Armonizarea relatiei trup-minte
  • Sa preintimpine posibilele "crize" ale vietii
  • Cresterea eficientei pe plan personal, social si profesional
  • Cistigarea unei noui perspective asupra propriilor sale probleme
  • Punerea in actiune noi modele de comportament
  • Abordarea situatiilor de viata dintr-o perspectiva mai adaptata
  • Beneficiile dezvoltarii personale pentru organizatia din care faceti parte
  • Cunoasterea personalului
  • Instrument de diagnoza, fiind preambulul dezvoltarii personale si trainingurilor
  • Motivarea angajatilor in functie de tipul de personalitate
  • Ameliorarea comunicarii si adaptarii la locul de munca, cunoscind tipul de motivare a personalului
  • Imbunatatirea climatului de munca
  • Cresterea eficientei in munca
  • Dezvoltarea relatiilor amiabile in grup
 
Sensart